the Bridge PODCAST

In meinem Podcast „Übernahme als Chance“ dreht sich alles um das Thema US-amerikanische Unternehmensübernahmen. Ich möchte damit Menschen helfen, die sich in einer solchen Situation befinden. Meinen Zuhörern möchte ich die Chancen im Prozess aufzeigen und wünsche mir, dass die Zuhörer dadurch Mut gewinnen ihren Weg (weiter-) zu gehen.

Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie es sich anfühlt von einer Übernahme betroffen zu sein. Meine Kollegen und ich haben uns damals allein gefühlt und wir hätten uns gewünscht, dass uns jemand an die Hand nimmt. Mein Ziel ist es, genau dieser JEMAND für meine Zuhörer zu sein. Das Rad muss nicht neu erfunden werden und die Fehler nicht durchlebt werden.

Meinen Zuhörern möchte ich mitgeben: Fühlen Sie sich nicht als Opfer, erkennen Sie die Chance und treffen Sie Ihre ganz persönlichen Entscheidungen! In diesem Sinne „Take the chance!“

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Herzliche Einladung zu meinen nächsten virtuellen Hörertreffen:

Seien Sie dabei und verpassen Sie nicht, wenn ich wieder Fragen der ZuhörerInnen des Podcast „Übernahme als Chance“ beantworte und wertvolle Tipps und Hinweise gebe.

Übernahme als Chance

Ein Jahr Übernahme als Chance-Podcast: Gästeliste zum intensiven Erfahrungsaustausch über die Post-Merger-Integration.

SOX Vorteile

Judith Geiß und Janet Winkler im Gespräch: 3 klare Vorteile einer systematischen SOX-Einführung

Vertrieb USA

Judith Geiß und Christian Kastner im Gespräch: 9 Tipps, damit der Vertriebsaufbau mittelständischer Unternehmen in den USA gelingt

Ausblick auf die Arbeitsform der Zukunft – Diese Vor- und Nachteile haben on- und offline im Business.

Post-Merger-Integration Kultur

Judith Geiß zu Gast bei Christian Kastner und “Führung am Freitag”: Kultur als Stolperstein in der Post Merger-Integration nach einer amerikanischen Übernahme

Übernahme als Chance

3 Regeln, wie Sie es schaffen, im Urlaub offline zu bleiben und sich richtig zu erholen.

Übernahme als Chance

Vom Training über Mentoring bis zum Interim Management: Dieses Netzwerk unterstützt Sie in der Post-Merger-Integration.

Judith Geiß im Gespräch mit Michael Asshauer über den (Karriere-)Mentalität der Mitarbeiter im Konzern und im Startup.

Judith Geiß im Gespräch mit Michael Asshauer über sein Startup und die Übernahme durch den Daimler-Konzern.

Fehlerkultur Unternehmen

So wird Scheitern zur Chance in Unternehmen mit einer offenen Fehlerkultur.