Mentoring

Neu im amerikanischen Konzernumfeld?

Dann nutzen Sie meine Unterstützung als erfahrene Fachkraft!

Sie sind auf der Suche nach einem Mentoring-Programm, dass Ihnen zum einen Sorgen und Ängste nimmt und zum anderen all ihre Talente und Fähigkeiten zum Vorschein bringt? – Dann sind Sie hier genau richtig!

In nur 6 Sessions raus aus dem Chaos!

Sie wurden von einem Amerikaner übernommen?
Sie planen einen Wechsel zu einem amerikanischen Unternehmen?
Oder Sie haben gerade frisch dort gestartet?

Hilfe, auf einmal ist alles AMERIKANISCH! Und das kann einen ganz schön überfordern! Glauben Sie mir, ich weiß das aus eigener Erfahrung.

Selbst wenn man mit einem guten Gefühl in die Sache rein gegangen ist, sich fit in seinem Job fühlt und gute Business-Englisch-Kenntnisse vorweisen kann. Mit Amerikanern zusammen zu arbeiten ist ein bisschen wie eine neue Welt. Nicht nur, dass die amerikanischen Kollegen in einer anderen Kultur und Zeitzone leben, sie pflegen auch einen ganz anderen Umgang miteinander, eine andere Art der Kommunikation.

  • Sie fühlen sich nach Übernahme oder dem Wechsel total verunsichert?
  • Wie können Sie sich positiv hervorheben, um Ihren Job zu sichern?
  • Sie sind Führungskraft und müssen sich um sich selbst UND Ihr Team kümmern?
  • Ganz neue Anforderungen müssen unter einem immensen Zeitdruck erfüllt werden?
  • Sie fühlen sich fremdbestimmt und arbeiten rund um die Uhr?
  • An wen können Sie Ihre 1.000 Fragen wenden, ohne sich eine Blöße zu geben?
  • Neben der eigentlichen Arbeit prasselt ganz schön viel auf Sie ein?
  • Sie wollen eigene Fehler vermeiden und Fallstricke frühzeitig erkennen?

Sie brauchen jetzt Orientierung und Beratung? Antworten auf all Ihre wichtigen Fragen? Dann nutzen Sie meine Mentoring-Programme. Ich unterstütze Sie als erfahrene Fach- und Führungskraft in Ihrem neuen amerikanischen Konzernumfeld.

Meine Lösung für Sie: Mentoring

In den Sessions gehen wir individuell auf Ihre Situation und Sie persönlich ein. Sie können somit alle Fragen, Sorgen und Ängste loswerden und werden gemeinsam mit mir Lösungen entwickeln, die Ihnen das Leben erleichtern! Sie wissen danach genau, was zu tun ist und wie Sie Ihre individuellen Ziele erreichen. Ich stehe Ihnen in dieser Zeit der Veränderung als Mentorin zur Seite. So erhalten Sie neue Orientierung und Sicherheit.

Virtuelles Mentoring für MitarbeiterInnen

Sie erhalten:

6 Einzel-Sessions zu je 45 Minuten

inkl. Vor- und Nachbereitung mit mir und
darüber hinaus einen

3-monatigen E-Mail-Support

Preis: 999 Euro
(zzgl. gesetzlicher MwSt.)

Ab Januar 2021 starte ich wieder mit einer limitierten Anzahl von 3 Plätzen.

Virtuelles Mentoring für Führungskräfte

Sie erhalten:

6 Einzel-Sessions zu je 60 Minuten

inkl. Vor- und Nachbereitung mit mir und
darüber hinaus einen

3-monatigen E-Mail-Support

Preis: 1.500 Euro
(zzgl. gesetzlicher MwSt.)

Ab Januar 2021 starte ich wieder mit einer limitierten Anzahl von 3 Plätzen.

Virtuelles Mentoring für Teams

Sie erhalten:

6 Sessions zu je 60 Minuten

inkl. Vor- und Nachbereitung mit mir und
darüber hinaus einen

3-monatigen E-Mail-Support

Preis: 1.500 Euro
(zzgl. gesetzlicher MwSt.)

Ab Januar 2021 starte ich wieder mit einer limitierten Anzahl von 2 Plätzen.

Ablauf der Sessions:
Die Treffen finden über Zoom statt, das ist ähnlich wie Skype, Sie müssen sich dazu jedoch nicht anmelden, sondern bekommen einen Link und eine Meeting-ID von mir geschickt, um der Videokonferenz beizutreten.

Warum Sie mit mir arbeiten sollten!

  • Ich kenne Ihre Situationen aus eigener Erfahrung
  • Vor 15 Jahren unterschrieb ich einen Vertrag bei einer Firma, die dann von einem Amerikaner übernommen wurde
  • Verunsicherung und Sorgen bei der Geschäftsleitung, den Führungskräften und den Mitarbeitern
  • Diese schlimme Zeit habe ich als Chance genutzt und mein Learning zum Beruf gemacht
  • Seit vielen Jahren unterstütze ich nun Unternehmen bei diesem Übernahmeprozess
  • Seien es Ihre Sorgen und Fragen oder die Erwartungen aus den USA – ich liefere Antworten
  • Veränderungen sind jetzt an der Tagesordnung, ich zeige Ihnen Ihre Chance darin

Sie sind sich unsicher? Sind die Mentoring-Programme das Richtige für Sie?

Oder Sie haben nicht gefunden, wonach Sie suchen? Sie wünschen sich eine individuelle Begleitung? Sie wollen erst einmal wissen, ob sich die Investition für Sie lohnt? Sie wollen sich vertraut machen mit der „Technik“ und der Art, wie ich Ihnen zur Seite stehe?
Dann machen Sie hier doch einen Termin für ein Erstgespräch mit mir aus!

* Ähnlich wie Skype. Sie müssen dazu jedoch nichts installieren.

Das sagen unsere Kunden

Vielen Dank für die gute vertrauensvolle Zusammenarbeit und die tolle und professionelle Unterstützung bei SOX.

Human Resources ManagerAutomobilzulieferer

Die Zusammenarbeit mit Frau Geiß fand ich sehr angenehm, kooperativ und zielorientiert. Es war gut, wie Frau Geiß das Team geführt hat. Besonders aufgefallen ist, dass Frau Geiß sehr zielstrebig, kooperativ und kommunikativ ist.

Interims-Manager US-amerikanische Tochtergesellschaft

Mit Frau Geiß gewinnen Sie eine Interims-Managerin, die dienstleistungsorientiert denkt und handelt, jederzeit gewissenhaft arbeitet und für eine offene und klare Kommunikation steht. Wir haben nur beste Erfahrungen mit ihr gemacht und können sie Ihnen daher bedenkenlos empfehlen.

Geschäftsführender GesellschafterInterim-Dienstleister

Tipps für die Übernahme

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