Die Zusammenarbeit mit Amerikanern ist neu für Sie? Sie sind auf der Suche nach einem Mentoring-Programm, dass Ihnen zum einen Sorgen und Ängste nimmt und zum anderen all ihre Talente und Fähigkeiten zum Vorschein bringt? – Dann sind Sie hier genau richtig!
Was ist eigentlich Mentoring?
Eine erfahrene Person (Mentor/in) gibt ihr fachliches Wissen und ihre Erfahrungen an eine lernbereite Person (Mentee).
Formal zielt Mentoring auf die Förderung außerhalb des üblichen Führungskraft-Mitarbeiter-Verhältnisses. Mentoring ist damit eine auf die Teilnehmer fokussierte und geschützte Art der Beziehung. Was zwischen Mentee und Mentor besprochen wird, ist vertraulich. Sie vereinbaren miteinander, wie sie vorgehen wollen und welche Themen sie bearbeiten. Mentoring erfordert damit von beiden Seiten ein hohes Maß an Offenheit, Vertrauen und Engagement. (siehe auch: Gabler Wirtschaftslexikon)
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