ALS EXPERTEN FÜR JOURNALISTEN

Sie sind Journalist und an unserer Expertise interessiert? Sprechen Sie the Bridge-Inhaberin Judith Geiß gern an! Sie bringt jahrelange Erfahrung mit und kennt die Probleme, die auftauchen können, wenn Unternehmen von amerikanischen Konzernen übernommen wurden.

Presse-Kontakt:
office@thebridge-online.com

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WIR IN DER PRESSE

Zuerst kommen die Zeitungsartikel, weiter unten finden Sie die Podcasts und Video-Interviews. Bitte auf das jeweilige Bild klicken, um den Artikel zu lesen, den Podcast zu hören oder das Video zu sehen.

Hier geht es direkt zu den Podcasts und Interviews =>

Presse-Artikel und Gastbeiträge:

„Deutsch-amerikanische Freundschaft – schnell und schnell vorbei“

Wirtschaftswoche Management-Blog vom 02.02.2022:
Wie gut kennen wir die Amerikaner und wie ticken sie wirklich? Oft gibt es unerwartete Überraschungen und kulturelle Unterschiede. Was bedeutet das für die deutsch-amerikanische Freundschaft?

„Miss Pictures Fotografie stellt vor: Judith Geiß mit The Bridge Consulting & Training“

Blogbeitrag bei Miss Pictures Fotografie vom 03.02.2021:
Bei der Vorstellungsrunde von Businessfrauen und ihrem Business bekommt man einen kurzen Einblick in die Arbeit und das Leben der Frauen. 7 Fragen an Judith Geiß.

„Arbeiten in der Coronakrise: Fünf Tipps für mehr Teamgeist im Homeoffice“

Interview für Artikel in „Merkur.de“ vom 10.04.2020:
Als Karriereberaterin verrät Judith Geiß, was bei Spannungen im Team zu tun ist – gerade auch in Krisenzeiten, wenn viele Beschäftigte daheim arbeiten.

„Zehn Tipps für mehr Teamgeist im Corona-Home-Office“

Gastbeitrag „stern.de“ vom 08.04.2020:
Home-Office in der Krisenzeit stellt uns alle vor Herausforderungen. Judith Geiß gibt Tipps für bessere Führung, Kommunikation und Teamgeist im Home-Office.

„So war es bei der FuckUp Night in der Klapsmühl‘“

Nachbericht-Artikel auf ILMA.de vom 12.12.2019:
Es gibt diese Momente, in denen man im Boden versinken möchte und nie wieder rauskommen will. Dann bleiben einem nur zwei Möglichkeiten: Daraus lernen und wachsen – oder „fuck“ denken und trotzdem weitermachen. Wie das geht, haben vier Speaker jetzt Anfang Dezember bei der „FuckUp Night“, kurz FUN, gezeigt.

„Tesla-Gigafactory in Berlin: Warum Elon Musk an der deutschen Arbeitskultur verzweifeln könnte.“

Interview für Artikel bei businessinsider.de vom 14.11.2019:
US-Unternehmen in Deutschland, da sind Unstimmigkeiten vorprogrammiert. Andere Gesetze, Regeln und Kultur, das ist nicht immer ohne Weiteres miteinander vereinbar.

„Sie arbeiten mit US-Kollegen zusammen? Dann sollten Sie diese Feiertage kennen.“

Gastbeitrag „Stern“ vom 04.07.2019:
In den USA gibt es einige Feiertage, die kein feststehendes Datum haben. Viele davon werden in Deutschland gar nicht gefeiert. Wenn Sie häufig mit US-Kollegen zusammenarbeiten, sollten diese Feiertage kennen.

„Sie arbeiten häufig mit US-Kollegen? Dann sollten Sie diese Formulierungen kennen.“

Gastbeitrag „Stern“ vom 26.04.2019:
Wer beruflich mit US-Amerikanern zusammenarbeitet, stolpert über deren blumige, fast überschwängliche Sprache. Sind sie wirklich so euphorisch – oder ist das nur eine sprachliche Hürde? Diese sieben Formulierungen helfen im Alltag mit den US-Kollegen.

„Loyalität ist voll altmodisch, oder?“

Gastartikel im Blog von Herzblutpersonalerin Diana T. Roth vom 11.04.2019:
Artikel über Loyalität – vor allem nach einer Übernahme gerät diese oft ins Wanken.

Mit Kollegen Englisch sprechen? Diese sechs Formulierungen helfen im Joballtag.

Gastbeitrag „Stern“ vom 19.03.2019:
In immer mehr Firmen wird beruflich Englisch gesprochen. Doch wer auf amerikanische Kollegen trifft, merkt schnell: Da gibt es spezielle Formulierungen.

Sieben sprachliche Fettnäpfchen, die Sie bei US-Kollegen besser vermeiden sollten.

Gastbeitrag „Stern“ vom 28.02.2019:
Gerade wer mit US-amerikanischen Kollegen zusammenarbeitet, kann sich sprachlich schnell in missliche Situationen quatschen.

Snowed under? Bite the Bullet? Die wichtigsten Redewendungen im Business-Umgang mit Amerikanern.

Wirtschaftswoche Management-Blog vom 19.02.2019:
Die wichtigsten Redewendungen im Umgang mit US-Unternehmen.

Stern.de: Wie in „Up in the air“ – warum bei US-Übernahmen in Deutschland das Chaos ausbricht

Gastbeitrag „Stern“, 31.12.2018:
Wenn US-Firmen in Deutschland Unternehmen kaufen, bricht nicht selten Panik und Chaos aus. Das liegt zum einen an den Firmen selbst – aber auch die Führungskräfte unterschätzen den Wandel.

COB, EOB und asap – was bedeuten eigentlich diese amerikanischen Business-Abkürzungen?

Wirtschaftswoche Manegement-Blog, 23.08.2018:
Die wichtigsten E-Mail-Abkürzungen im Umgang mit US-Unternehmen von mir aufgelistet. Mein Beitrag auf dem Wiwo-Management-Blog.

Gebrauchsanweisung für US-Arbeitgeber: Deadlines sind kein Spaß

Gastbeitrag Wirtschaftswoche, 11.05.2018:
Wenn der Vorgesetzte aus den USA kommt, gelten amerikanische Regeln – und vor allem: amerikanische Erwartungen! Was Sie beachten und welche Fettnäpfchen Sie vermeiden sollten, erklärt theBridge-Inhaberin Judith Geiß in diesem Beitrag auf dem WiWo-Management-Blog.

Brückenbauer auf Zeit

Beitrag in „Markt und Mittelstand“ vom 16.03.2017 zum Thema:
Was leisten Interim Manager? Wo sind spezialisierte Interim Manager zu finden und wie viel verdienen sie durchschnittlich pro Tag? In diesem Beitrag, erschienen in „Markt und Mittelstand“, wurde auch the Bridge-Inhaberin Judith Geiß befragt.

SOX-Implementierung als Chance begreifen

SOX erfolgreich einzuführen ist eine Herausforderung. Hier schreibt The Bridge Inhaberin Judith Geiß, was dabei beachtet werden sollte (Seite 9).

Podcasts und Interviews:

„Expertin für US-amerikanische Firmenübernahmen im deutschsprachigen Raum“

Podcast-Interview mit Tom Kaules aus dem August 2023:
Vor vielen Jahren hat Judith Geiß selbst eine Übernahme miterlebt und weiß, dass sich in der Zeit des Umbruchs viel verändert. Ihre Aufgabe ist es im Übernahmeprozess Brücken zwischen zwei Unternehmenskulturen zu bauen.

„Firmenübernahmen meistern durch Brücken bauen“

Podcast-Interview mit André Beier vom 03.10.2021:
Wie wird eine Übernahme erfolgreich und wie ist das Verbinden unterschiedlicher Kulturen möglich? Dies und mehr im Hidden Candidates Podcast Interview.

„Die Anforderungen von HGB sind nicht verhandelbar! – Teil II“

YouTube-Interview mit Bernd Ziethen vom 08.09.2021:
Nach einer amerikanischen Übernahme muss man den Spagat zwischen dem amerikanischen Reporting und unseren Ansprüchen und Anforderungen des HGBs beherrschen.

„Die Anforderungen von HGB sind nicht verhandelbar! – Teil I“

„Kulturunterschiede USA und Deutschland“

Podcast-Interview mit Thomas Wuttke vom 04.08.2021:
Das es Kulturunterschiede gibt, ist ja nun keine Neuigkeit. Schwierig wird es, wenn die Kulturunterschiede im ersten Moment gar nicht sichtbar, aber dennoch vorhanden sind. Schnell findet man sich dann überraschend in einem dicken Fettnapf wieder.

„Führung am Freitag: Die Übernahmeformel – Interview mit Judith Geiß“

Podcast- Interview mit Christian Kastner vom 25.06.2021:
Eine Firmenübernahme durch ein ausländisches Unternehmen ist für viele Menschen zuerst einmal eine Bedrohung. Judith Geiß hat eine solche Übernahme an eigenen Leib miterlebt und (gut) überlebt.

„Expertin Judith Geiß ‚on air‘ beim Radiosender Netradio Kulmbach“

radioEXPERTEN-Interview mit Judith Geiß vom 07.03.2021:
Unterschiede im Bewerbungsverfahren bei deutschen und US-amerikanischen Unternehmen – am Beispiel Tesla.

„Achtsame Brücken zu anderen Kulturen und Gewohnheiten – Unternehmen im Wandel der Globalisierung – Teamgeist stärken und Individualität berücksichtigen“

Podcast-Interview mit Philipp Ketteler vom 24.02.2021:
Wie baut man erfolgreich Brücken? Warum hier Teamgedanke, Individualität, gegenseitiges Entgegenkommen der Kulturen und Sprachen und nicht zuletzt Achtsamkeit gerade im Hinblick auf die Globalisierung so wichtig ist, erfahren Sie hier im Interview.

„USA meets Germany mit Judith Geiß“

Podcast-Interview mit Jochen Metzger vom 11.02.2021:
Interessantes Interview über den spannenden Werdegang in das Unternehmertum hinein und die Irrungen und Wirrungen, wenn man von einem amerikanischen Unternehmen übernommen wird.

„Übernahmeprozesse – mit Judith Geiß“

Podcast-Interview mit Götz Müller vom 08.02.2021:
Judith Geiß zeigt die typischen Veränderung und Anpasseungen auf, die bei einem Übernahmeprozess durch ein amerikanisches Unternhemn entstehen. Welche Konsequenzen entstehen und wie geht man am besten damit um.

„5 Tipps für den Teamzusammenhalt bei einer Übernahme“

Podcast-Interview beim Talente Podcast vom 04.02.2021:
Ihre Firma wird übernommen. Zack! Und dann? Judith Geiß erklärt, wie man es als Führungskraft schafft, dass das Team bei einer Übernahme zusammenhält und das ganze für alle Beteiligten ein erfolgreicher Schritt wird.

„Die Übernahme-Formel – mit Judith Geiß“

Podcast-Interview mit Doris Reimann vom 03.02.2021:
Was löst den Entschluss aus, sich auf Amerikanische Übernahmen zu spezialisieren und dann noch sein Expertenwissen in ein Buch einfliessen zu lassen? Das und was es für besondere Unterschiede zwischen Deutschen und Amerikanern gibt, hören Sie in diesem Interview.

„Unternehmenskultur: Herausforderungen bei deutsch-amerikanischen Übernahmen“

Podcast-Interview mit Martin Limbeck vom 17.12.2020:
Alle drei Tage wird ein deutsches Unternehmen von Amerikanern gekauft. Doch was bedeutet so eine Übernahme für die Unternehmenskultur?

„040 Fearless Fusionieren – Interview mit Judith Geiß zu Übernahmen durch US-amerikanische Unternehmen“

Podcast-Interview mit Jan Schleifer vom 07.07.2020:
Leider zeichnen sich Übernahmen oft durch kulturelle Veränderungen und Herausforderungen in der Kommunikation aus. Wie kann man diese meistern?

„Experten Talk mit Judith Geiß: Von der Bauchladenbesitzerin zur begehrten Expertin und erfolgreichen Unternehmerin!“

Podcast-Interview mit Martina Fuchs vom 25.06.2020:
Ein breites Angebot und umfangreiches Portfolio ist nicht immer das Optimale, um erfolgreich zu sein. Im Falle von the Bridge war es besser, sich als Experten für US-Übernahmen zu positionieren.

„Kulturelle Unterschiede: Das musst du über amerikanische Chefs wissen!“

Podcast-Interview mit Christopher Funk vom 22.06.2020:
Deutsche Unternehmen mit neuen US-Chefs berichten immer wieder von Problemen und Krisen bis hin zu absurden Situationen. Sie resultieren aus grundlegend anderen Denk- und Handlungsmustern in beiden Kulturen.

„Was bedeutet es, mit Amerikanern Geschäfte zu machen?“

Podcast-Interview mit Dirk Kreuter vom 13.06.2020:
Wie sind Amerikaner drauf, wenn sie mit Deutschen arbeiten oder mit Ihnen Geschäfte machen? Was bedeutet es für uns Deutsche, wenn wir mit Amerikanern arbeiten und wie kann man als Verkäufer mit Amerikanern Geschäfte machen?

„America First: Übernahme durch ein US-Unternehmen – Interview mit Judith Geiß“

Podcast-Interview mit Ulrike Winzer vom 05.06.2020:
Was passiert eigentlich, wenn ein deutsches Unternehmen durch ein amerikanisches Unternehmen übernommen wird? Das ist in vielerlei Hinsicht eine enorme Veränderung! Und dafür braucht es Brücken zwischen zwei Unternehmenskulturen.

„Arbeiten im Team – Wie gelingt die Zusammenarbeit mit den Kollegen?“

Podcast-Interview mit Phillipp Ketteler vom 03.06.2020:
Was ist im Unternehmensalltag zu beachten? Wie können Führungskräfte den Draht zu ihren Mitarbeitern behalten? Management-Wissen und Führungs-Tipps aus der Praxis.

„Chance oder Risiko – Was tun bei US-Firmenübernahme?“

Podcast-Interview mit Wieland Arlt vom 11.05.2020:
Ist die Übernahme der eigenen Firma durch ein US-Amerikanisches Unternehmen wirklich immer negativ zu beurteilen oder ist dieses der überfällige Weckruf? Was bedeutet das in der (Unternehmens-)Führung? Was für die Mitarbeiter?

„Arbeiten im Homeoffice: Was ist während der Corona-Covid19-Pandemie zu beachten?“

Podcast-Interview mit Phillipp Ketteler vom 06.05.2020:
Achtsamer Umgang mit der Krise, die wichtigsten Tipps für Kommunikation und Teamgeist im Homeoffice.

„FuckUp Night Mannheim//Special Edition//Judith Geiß“

Video-Interview von Angela Kniesel und Simone Ruckstuhl vom 20.04.2020:
Mit Judith Geiß startet unsere Special Edition Ausgabe der FuckUp Night Mannheim. Wir wollten wissen, wie es ihr geht in der „Krise“ und was sie daraus macht. „Es nicht als Krise zu bezeichnen ist schon mal ein Anfang“ meint Judith. Noch mehr spannende Tipps gibt es hier. Schaut rein.

„US-Unternehmens-Übernahme – Ihre Hilfe im Chaos!“

Podcast-Interview mit Stefan Hund vom 22.02.2020:
Wie Judith Geiß mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen Licht ins Chaos nach US-Übernahmen bei anderen Unternehmen bringen kann und wie es dazu überhaupt erst kam, erzählt Sie in diesem Interview.

„Hilfe, die Amis kommen! Unternehmensübernahmen durch amerikanische Konzerne. Das Interview mit Judith Geiß“

Podcast-Interview mit Dirk Braun vom 16.02.2020:
Was passiert genau, wenn ein deutsches Unternehmen von einem amerikanischen gekauft wird? Kulturell, Zusammenarbeit, Führung, alles ändert sich.

„Interview mit Judith Geiß – Inhaberin von „The Bridge · Consulting & Training“

Podcast-Interview mit Claudia Grajek vom 07.01.2020:
Die Übernahme von deutschen Mittelstandsunternehmen durch amerikanische Konzerne ist nicht Ihr dein Thema? Da steckt richtig viel drin.

„Vortrag von Judith Geiß auf der FuckUp Night in Mannheim“

Video zur moderierten Veranstaltung von Angela Kniesel und Simone Ruckstuhl vom 03.12.2019:
Judith Geiß spricht über ihre beruflichen Misserfolge, was sie daraus gelernt hat und wie letztendlich auch dadurch ihr Unternehmen entstand.

„Aus der Krise in die Kraft.“

Podcast-Interview mit Claudia Homberg vom 02.07.2019:
Nach einer „amerikanischen Übernahme“ in den Burnout. Wie Judith Geiß aus der Krise ihren Weg gebahnt hat und heute Brücken baut zwischen den zwei Unternehmenskulturen.

„Goin´ to America!“

Podcast-Interview mit Olaf Kapinski vom 03.06.2019:
Wo liegen die Hauptunterschiede zwischen „Dem Amerikaner“ und „Dem Deutschen“ im professionellen geschäftlichem Umgang?

„Interview mit Judith Geiß – mein Weg zur Unternehmerin“

Podcast-Interview mit Ivana Drobek vom 24.05.2019:
Vom Entschluß zur Selbstständigkeit bis zum heutigen Stand war viel Arbeit, Schweiß und Weiterentwicklung notwendig.

Wenn Amerikaner dein Unternehmen übernehmen.

Podcast-Interview mit Diana T. Roth vom 17.02.2019:
Eine amerikanische Firma übernimmt Deine Firma. Und jetzt?Was passiert jetzt? Was wird aus der bestehenden Arbeitskultur? Judith Geiß gibt Antworten.

Amerikanische Unternehmen ticken anders… im Gespräch mit Judith Geiß

Podcast-Interview mit Georg Jocham vom 25.01.2019:
Wie ticken amerikanische Unternehmen? Wie ticken amerikanische Manager? Auf den ersten Blick ist das nur für wenige für uns relevant. Aber ist das wirklich so?

Was tun, wenn Ihr Unternehmen übernommen wird? Was machen Führungskräfte nach einer Übernahme falsch?

Podcast-Interview mit Bernd Geropp vom 25.04.2018:
In diesem Podcast-Interview mit Führungs-Experte Bernd Geropp erkläre ich typische Fehler, die ich nach amerikanischen Übernahmen beobachte. Und ich beschreibe auch, wie Führungskräfte besser mit dieser neuen Situation umgehen können.

Das sagen unsere Kunden

Vielen Dank für die gute vertrauensvolle Zusammenarbeit und die tolle und professionelle Unterstützung bei SOX.

Human Resources ManagerAutomobilzulieferer

Die Zusammenarbeit mit Frau Geiß fand ich sehr angenehm, kooperativ und zielorientiert. Es war gut, wie Frau Geiß das Team geführt hat. Besonders aufgefallen ist, dass Frau Geiß sehr zielstrebig, kooperativ und kommunikativ ist.

Interims-Manager US-amerikanische Tochtergesellschaft

Mit Frau Geiß gewinnen Sie eine Interims-Managerin, die dienstleistungsorientiert denkt und handelt, jederzeit gewissenhaft arbeitet und für eine offene und klare Kommunikation steht. Wir haben nur beste Erfahrungen mit ihr gemacht und können sie Ihnen daher bedenkenlos empfehlen.

Geschäftsführender GesellschafterInterim-Dienstleister