Treffen diese Aussagen auf Sie zu?

• Ihr Personal kennt sich mit den amerikanischen Bilanzierungs-Vorschriften nach US-GAAP nicht aus – und für Sie ist das alles ebenfalls Neuland
• Sie brauchen zügig Weiterbildungen für Ihr Team (und die Zeit läuft Ihnen davon)
• Die Terminvorgaben des neuen amerikanischen Mutterkonzerns einzuhalten, setzt Sie unter Druck
• Für viele Ihrer Mitarbeiter ist die Kommunikation auf Englisch eine Herausforderung
• Sie empfinden das Auftreten der amerikanischen Kollegen bisweilen als befremdlich
• Sie haben Sorge um den Zusammenhalt im Team, weil sich Gerüchte ausbreiten und erste Mitarbeiter über einen Wechsel nachdenken

SO GUT WIE ALLEN FÜHRUNGSKRÄFTEN GEHT ES SO, WENN IHR UNTERNEHMEN VON EINEM AMERIKANISCHEN KONZERN ÜBERNOMMEN WURDE.

Das wissen wir, weil wir seit Jahren Unternehmen nach einer Übernahme begleiten. Gern helfen wir auch Ihnen! So profitieren Sie von unseren Leistungen:

• Wir machen Ihre Mitarbeiter fit für die neuen Aufgaben
• Wir zeigen, wie Bilanzierung nach US-GAAP abläuft
• Wir stellen Ihnen genau die Tools zur Verfügung, die Sie jetzt brauchen werden
• Wir helfen mit einem qualifizierten Team aus, das sich bestens mit den amerikanischen Vorschriften auskennt