In der Unternehmenskultur von Amerikanern gibt es jede Menge Unterschiede zu uns Deutschen, die in der Post-Merger-Integration zu Missverständnissen und Konflikten führen können.
Judith Geiß zeigt am Beispiel ihres Buch-Launches, wie ein internationales Netzwerk online zum Erfolgsfaktor wird. Das Leben ist das was passiert, während man anders plant – Quartals-Rückblick 02/2021.
Kennen Sie Ihre Schwestergesellschaften? – Wie Sie in der Post-Merger-Integration mit einem einfachen Grundsatz viel Zeit sparen.
Judith Geiß im Gespräch mit Armin Sarstedt über deutsche und amerikanische Mentalitäten in der Post-Merger-Integration.
Tipps gegen Stress auf der Arbeit. Wie Sie mit innerer Balance und ein paar Kleinigkeiten besser mit dem Außen umgehen können.
Es muss nicht immer direkt eine Stunde Yoga oder ein 10-Kilometer-Lauf sein, um sich gegen Stress auszugleichen! Hören oder lesen Sie hier im Interview, wie Sie sich mit diesen 30-Sekunden-Tipps Ihren Alltag verschönern und entspannen können!
Unterstützung durch den richtigen Gesprächspartner im Change-Prozess: So vermeiden Sie die Opferrolle und finden stattdessen positive Vorbilder.
Judith Geiß und Thomas Wuttke verraten die 5 gravierendsten Fehler bei Projekten zur Post-Merger-Intergration.
the Bridge ⋅ Consulting & Training e.K.
Inhaberin: Diplom-Betriebswirtin (BA) Judith Geiß
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